Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттікқызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды:

1.Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды.    Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді.   Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді.

  Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді.Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады.             Бөлімге қатысты басқарманың алқа мәжілістерінің материалдарын, шешімдерін әзірлейді, жинаққа ұсынады.

  БМСК ұйымдарында мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады.   Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

    Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

   Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

    «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің  2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағида)  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27,     № 208 кабинетте қабылданады. Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады. Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды. Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады. Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді. Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады. Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады. Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады. Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

Үміткерлермен әңгімелесу өтетін орны «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27, № 213 кабинет. Үміткерлермен әңгімелесу өтетін күні, құжаттарды қабылдау мерзімі өткен соң конкурстық комиссиясымен бекітіледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасу үшін ішкі конкурс жариялайды:

1.Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды.    Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді.   Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді.

  Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді.Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады.             Бөлімге қатысты басқарманың алқа мәжілістерінің материалдарын, шешімдерін әзірлейді, жинаққа ұсынады.

  БМСК ұйымдарында мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады.   Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

   Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

  Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

   «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

    осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар: Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің  2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі - Қағида)  2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш; тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

    Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады. Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27,     № 208 кабинетте қабылданады. Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады. Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды. Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды. Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады. Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді. Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады. Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады. Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидат та техникалық жазба құралдарын қолдана алады. Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

Үміткерлермен әңгімелесу өтетін орны «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27, № 213 кабинет. Үміткерлермен әңгімелесу өтетін күні, құжаттарды қабылдау мерзімі өткен соң конкурстық комиссиясымен бекітіледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, осы Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады. Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді. Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясыиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды

      1. Басқарма басшысының ана мен бала денсаулығын қорғау  мәселелері жөніндегі орынбасары  (индекс 01-0-2, D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

      Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың орындалуын қадағалайды. Облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының жұмысына, мемлекеттік қызмет көрсету сапасының сақталуына бақылау жасайды. Бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу қызметін жақсартуға бағытталған жұмыстарды және ана мен балаға көрсетілетін мамандандырылған, жоғары мамандандырылған  медициналық көмек түрлерін ұйымдастырады.

       Облыстағы демографиялық жағдайға талдау жүргізеді (сәби және ана өлімі). Ана мен бала денсаулығын қорғау саласындағы негізгі көрсеткіштерге талдау жүргізеді, нәтижесі бойынша ұсыныстар енгізеді. Балалар арасындағы мүгедектік көрсеткіштеріне сараптама жүргізеді, алдын-алу  және оны төмендету шараларын үйлестіреді.

      Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық көмектің сапасын және дәрілік заттармен қамтамасыз етілуін қадағалайды. Облыс бойынша бірыңғай үлгідегі есеп беру нысанын енгізуде ұйымдастыру-әдістемелік басшылық жасайды.  

       Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органының ұсынысына сәйкес медициналық және фармацевтикалық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.  

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

        Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында дәрігерлік емдеу ісі мамандығы бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3,

C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

  Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

   «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

   Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы

21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.            

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

         1. Басқарма басшысының ана мен бала денсаулығын қорғау  мәселелері жөніндегі орынбасары  (индекс 01-0-2, D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

          Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың орындалуын қадағалайды. Облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының жұмысына, мемлекеттік қызмет көрсету сапасының сақталуына бақылау жасайды. Бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу қызметін жақсартуға бағытталған жұмыстарды және ана мен балаға көрсетілетін мамандандырылған, жоғары мамандандырылған  медициналық көмек түрлерін ұйымдастырады.

          Облыстағы демографиялық жағдайға талдау жүргізеді (сәби және ана өлімі). Ана мен бала денсаулығын қорғау саласындағы негізгі көрсеткіштерге талдау жүргізеді, нәтижесі бойынша ұсыныстар енгізеді. Балалар арасындағы мүгедектік көрсеткіштеріне сараптама жүргізеді, алдын-алу  және оны төмендету шараларын үйлестіреді.

         Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық көмектің сапасын және дәрілік заттармен қамтамасыз етілуін қадағалайды. Облыс бойынша бірыңғай үлгідегі есеп беру нысанын енгізуде ұйымдастыру-әдістемелік басшылық жасайды.  

         Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органының ұсынысына сәйкес медициналық және фармацевтикалық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.  

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

          Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында дәрігерлік емдеу ісі мамандығы бойынша. Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

     «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

     Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде  «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, оның аяқталғанынан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


 

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

         1. Басқарма басшысының ана мен бала денсаулығын қорғау  мәселелері жөніндегі орынбасары  (индекс 01-0-2, D-О-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163 233 теңгеден 220 698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

          Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың орындалуын қадағалайды. Облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының жұмысына, мемлекеттік қызмет көрсету сапасының сақталуына бақылау жасайды. Бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу қызметін жақсартуға бағытталған жұмыстарды және ана мен балаға көрсетілетін мамандандырылған, жоғары мамандандырылған  медициналық көмек түрлерін ұйымдастырады.

          Облыстағы демографиялық жағдайға талдау жүргізеді (сәби және ана өлімі). Ана мен бала денсаулығын қорғау саласындағы негізгі көрсеткіштерге талдау жүргізеді, нәтижесі бойынша ұсыныстар енгізеді. Балалар арасындағы мүгедектік көрсеткіштеріне сараптама жүргізеді, алдын-алу  және оны төмендету шараларын үйлестіреді.

         Тегін медициналық көмектің кепілді көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық көмектің сапасын және дәрілік заттармен қамтамасыз етілуін қадағалайды. Облыс бойынша бірыңғай үлгідегі есеп беру нысанын енгізуде ұйымдастыру-әдістемелік басшылық жасайды.  

         Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органының ұсынысына сәйкес медициналық және фармацевтикалық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.  

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

          Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында дәрігерлік емдеу ісі мамандығы бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.*

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

    Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

      «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

      Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Ішкі конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар тапсырылады:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына (бұдан әрі – Қағидалар) 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының энергетика және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде  «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы әңгiмелесуден өткен кандидаттарға конкурс нәтижесi туралы, оның аяқталғанынан кейiн бес жұмыс күн iшiнде хабарлайды.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидалардың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағидалардың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

   


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (24.01.2017 ж.)

         1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің хирургиялық қызмет  жөніндегі бас маманы (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Әділхан Жандос Қойшыбайұлы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (24.01.2017 ж.)

        1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық қызметтер сарапшысы  бас маманы (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Есболова Гулзат Айдархановна


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды.

1. Медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің хирургиялық қызмет жөніндегі бас маманы (индекс 03-1-1, D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында хирургия саласы бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Хирургия саласы бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасайды, нәтижесі бойынша саланы жақсартуға бағытталған  ұсыныстар енгізеді. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.

Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне хирургия саласы бойынша жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Тұрғындардың денсаулығына хирургия саласы бойынша мониторинг жүргізеді.

Қорғаныс істері жөніндегі басқармамен әскерге шақырылушылардың денсаулығы бойынша жұмыстарды үйлестіреді, денсаулық жағдайына байланысты әскерден қайтарылған азаматтардың денсаулығын сараптайды, нәтижесі бойынша ұсыныстар енгізеді. 

Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.

Негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сараптама жасайды және оларды жақсарту жолдары жөнінде ұсыныстар дайындайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі мамандықтары бойынша

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.   «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

2. Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық қызметтер сарапшысы  бас маманы (индекс 04-1-3, D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.  Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.      Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді орналастыру рәсімінің жүргізілу барысында медициналық тұстарын үйлестіреді.  Емдеу  ұйымдарымен ұсынылған  есеп-тізілімдердің медициналық қызметтерге қатысты бөлігін қадағалайды.

 Мемлекеттік тапсырыс негізінде көрсетілетін  медициналық қызметтерге  мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды, олардың  шешімдерінің орындалуын қадағалайды. БМСК саласына қатысты халықпен жұмыс жасайды, арыз-шағымдарға жауап береді, өзге де басқармалармен қызмет барысындағы хаталмасулардың сапалы және уақытылы жүргізілуін қамтамасыз етеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар. Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:   Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (4.01.2017 ж.)

  1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Алиакбарова Бану Аскаровна

      2.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу  бөлімінің заңгер -  бас маманы (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Алибаев Ербол Жумабаевич


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (20.12.2016 ж.)

 1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының Медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Байкенжеев Сактаган Абдуллаевич


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды.

        1.Басқарманың бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің басшысы (индекс 07-1, D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110025 теңгеден 148368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Бюджеттік бағдарламалар бойынша жылдық жиынтық қаржыландыру жоспарларын міндеттемелер және төлемдер бойынша айма-ай бөлінісін, емдеу ұйымдарының қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің дұрыстығын қадағалайды.

 Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Үш жылдық бюджет жобасын қалыптастыруда емдеу ұйымдарының тапсырған бюджеттік өтінімдерінің Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасында қойылатын талаптарға сәйкестігін қарап, уақытында тапсыруды қадағалайды. 

   Медициналық көмектің сапасы мен көлемін бақылау нәтижелері бойынша анықталған ақаулар бойынша қаржы көлемін  азайтады. Медициналық ұйымдардың мемлекеттік тапсырыс шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерінің тарифін бекітеді.

   Құрылыстар мен күрделі жөндеуді қажет ететін денсаулық сақтау ұйымдары жөнінде ұсыныстар енгізеді. Бюджет қаражатының жоспарлануын (медициналық құрал-жабдықтар мен дәрі-дәрмектерді қоспағанда) қадағалап, бюджет қаражатын тиімді пайдалану жөнінде ұсыныстар енгізу.

  Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалар мен хаттамалардың уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді.

  Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау және түзету барысында бюджетке енгізілетін өзгерістер бойынша ұсыныстар мен ақпараттарды бюджеттік комиссия қарауына дайындайды.

  Республикалық бюджеттен бөлінентін ағымдағы нысаналы трансферттер бойынша және олардың келісімдерін дайындауға басшылық жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:    Жоғары білім: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары  бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:  1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4,

C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

      Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімнің  заңгер  бас маманы (индекс 09-0-1, D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Медициналық  ұйымдарында тауар, жұмыс және қызметті мемлекеттік сатып алу жөнінде конкурстарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі құжаттарды дайындау барысында құқықтық көмек көрсетеді. ''Мемлекеттік сатып алу туралы'" Заңының, ҚР Үкіметінің қаулысымен бекітілген тауарларды, жұмыстарды және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру мен жүргізу Ережесінің талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі келісім шарттардың жобасын дайындайды.  Құқық қорғау органдарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының құқық бұзушылық туралы ұсыныстары мен хабарламаларын қарайды. Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың  және қызметтердің көлемін және жылдық жоспар жасайды.

    Облыстың медициналық ұйымдары үшін мемлекеттік сатып алу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттарды дайындау жұмыстарын орындайды.

Бекітілген бағдарламаларға сәйкес мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізуді, облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық құралдарды, дәрілік заттарды, күрделі жөндеу жұмыстарды, құрылыстарды, тағамдарды және т.б. үйлестіру және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.     

    Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

  Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz  «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

        Басқарманың бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің басшысы (индекс 07-1, D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110025 теңгеден 148368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Бюджеттік бағдарламалар бойынша жылдық жиынтық қаржыландыру жоспарларын міндеттемелер және төлемдер бойынша айма-ай бөлінісін, емдеу ұйымдарының қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің дұрыстығын қадағалайды.

       Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Үш жылдық бюджет жобасын қалыптастыруда емдеу ұйымдарының тапсырған бюджеттік өтінімдерінің Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасында қойылатын талаптарға сәйкестігін қарап, уақытында тапсыруды қадағалайды. 

        Медициналық көмектің сапасы мен көлемін бақылау нәтижелері бойынша анықталған ақаулар бойынша қаржы көлемін  азайтады. Медициналық ұйымдардың мемлекеттік тапсырыс шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерінің тарифін бекітеді.

        Құрылыстар мен күрделі жөндеуді қажет ететін денсаулық сақтау ұйымдары жөнінде ұсыныстар енгізеді. Бюджет қаражатының жоспарлануын (медициналық құрал-жабдықтар мен дәрі-дәрмектерді қоспағанда) қадағалап, бюджет қаражатын тиімді пайдалану жөнінде ұсыныстар енгізу.

        Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалар мен хаттамалардың уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді.

         Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау және түзету барысында бюджетке енгізілетін өзгерістер бойынша ұсыныстар мен ақпараттарды бюджеттік комиссия қарауына дайындайды.

         Республикалық бюджеттен бөлінентін ағымдағы нысаналы трансферттер бойынша және олардың келісімдерін дайындауға басшылық жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

          Жоғары білім: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары  бойынша.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

      3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

      Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының 2 қабат, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының  2-қабат,  №208 кабинетінде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

5.12.2016ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы индекс 03-1-3, D-O-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында стационарлық көмекті ұйымдастырады. Стационарлық көмек бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасап, нәтижесі бойынша медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.       Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне стационар  бойынша жүйелі түрде есептердің жіберілуін қамтамасыз етеді. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.   Стационарлық көмек бойынша жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік көрсетілетін қызметтің орындалуына мониторинг жүргізеді және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.    Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Стационарда жаңа технологиялардың озық емдеу тәсілдерінің енгізілуіне ықпал жасайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.            Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

2. Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімнің  заңгер  бас маманы (индекс 09-0-1, D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Медициналық  ұйымдарында тауар, жұмыс және қызметті мемлекеттік сатып алу жөнінде конкурстарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі құжаттарды дайындау барысында құқықтық көмек көрсетеді. ''Мемлекеттік сатып алу туралы'" Заңының, ҚР Үкіметінің қаулысымен бекітілген тауарларды, жұмыстарды және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру мен жүргізу Ережесінің талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі келісім шарттардың жобасын дайындайды.  Құқық қорғау органдарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының құқық бұзушылық туралы ұсыныстары мен хабарламаларын қарайды. Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың  және қызметтердің көлемін және жылдық жоспар жасайды.

         Облыстың медициналық ұйымдары үшін мемлекеттік сатып алу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттарды дайындау жұмыстарын орындайды.

Бекітілген бағдарламаларға сәйкес мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізуді, облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық құралдарды, дәрілік заттарды, күрделі жөндеу жұмыстарды, құрылыстарды, тағамдарды және т.б. үйлестіру және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.     

         Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

          Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

3. Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық қызметтер сарапшысы  бас маманы (индекс 04-1-3, D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:       Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.       Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.      Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді орналастыру рәсімінің жүргізілу барысында медициналық тұстарын үйлестіреді.  Емдеу  ұйымдарымен ұсынылған  есеп-тізілімдердің медициналық қызметтерге қатысты бөлігін қадағалайды.

 Мемлекеттік тапсырыс негізінде көрсетілетін  медициналық қызметтерге  мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды, олардың  шешімдерінің орындалуын қадағалайды.        БМСК саласына қатысты халықпен жұмыс жасайды, арыз-шағымдарға жауап береді, өзге де басқармалармен қызмет барысындағы хаталмасулардың сапалы және уақытылы жүргізілуін қамтамасыз етеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.          Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі). «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 ғимаратында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы»  мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй ғимаратында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады. Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (2.10.2016 ж.)

         1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Ахмет Ләйлә Кенжебайқызы

2.10.2016 жыл


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта 
t.kutybayeva@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

    Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында стационарлық көмекті ұйымдастырады. Стационарлық көмек бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасап, нәтижесі бойынша медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.       Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне стационар  бойынша жүйелі түрде есептердің жіберілуін қамтамасыз етеді. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.   Стационарлық көмек бойынша жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік көрсетілетін қызметтің орындалуына мониторинг жүргізеді және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.    Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Стационарда жаңа технологиялардың озық емдеу тәсілдерінің енгізілуіне ықпал жасайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.         Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

 2. Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімнің  заңгер  бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:     Медициналық  ұйымдарында тауар, жұмыс және қызметті мемлекеттік сатып алу жөнінде конкурстарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі құжаттарды дайындау барысында құқықтық көмек көрсетеді. ''Мемлекеттік сатып алу туралы'" Заңының, ҚР Үкіметінің қаулысымен бекітілген тауарларды, жұмыстарды және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру мен жүргізу Ережесінің талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі келісім шарттардың жобасын дайындайды.    Құқық қорғау органдарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының құқық бұзушылық туралы ұсыныстары мен хабарламаларын қарайды.   Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың  және қызметтердің көлемін және жылдық жоспар жасайды.  Облыстың медициналық ұйымдары үшін мемлекеттік сатып алу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттарды дайындау жұмыстарын орындайды. Бекітілген бағдарламаларға сәйкес мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізуді, облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық құралдарды, дәрілік заттарды, күрделі жөндеу жұмыстарды, құрылыстарды, тағамдарды және т.б. үйлестіру және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.  

 Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:  Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

 7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

 8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы,  № 27,  208 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің

   конкурстық комиссиясы                                                                                                  01.11.2016 жыл


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы конкурс жариялайды.

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  бастапқы медициналық-санитарлық  көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды.    Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді.   Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді.

  Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді.Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады.             Бөлімге қатысты басқарманың алқа мәжілістерінің материалдарын, шешімдерін әзірлейді, жинаққа ұсынады.

  БМСК ұйымдарында мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады.   Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4,  B-4,C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Денсаулық сақтау саласындағы ұйымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы, компьютерде жұмыс жасай білуі. Мемлекеттік тілді білуі қошталады. 

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

            «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

            Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

         5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

   7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

   8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы,  № 27,  208 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  бастапқы медициналық-санитарлық  көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды.    Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді.   Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді.

  Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді.Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады.  Бөлімге қатысты басқарманың алқа мәжілістерінің материалдарын, шешімдерін әзірлейді, жинаққа ұсынады.

  БМСК ұйымдарында мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады.   Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Денсаулық сақтау саласындағы ұйымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы, компьютерде жұмыс жасай білуі. Мемлекеттік тілді білуі қошталады. 

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

 Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

 Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының 2 қабат, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының  2-қабат,  №208 кабинетінде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

11.10.2016ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы

(D-O-4 санаты, 1 бірлік).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

           Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында стационарлық көмекті ұйымдастырады. Стационарлық көмек бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасап, нәтижесі бойынша медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.       Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне стационар  бойынша жүйелі түрде есептердің жіберілуін қамтамасыз етеді. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.   Стационарлық көмек бойынша жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік көрсетілетін қызметтің орындалуына мониторинг жүргізеді және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.    Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Стационарда жаңа технологиялардың озық емдеу тәсілдерінің енгізілуіне ықпал жасайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.      

  Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

        Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

           2. Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімнің  заңгер  бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:     Медициналық  ұйымдарында тауар, жұмыс және қызметті мемлекеттік сатып алу жөнінде конкурстарды ұйымдастыру және өткізу жөніндегі құжаттарды дайындау барысында құқықтық көмек көрсетеді. ''Мемлекеттік сатып алу туралы'" Заңының, ҚР Үкіметінің қаулысымен бекітілген тауарларды, жұмыстарды және көрсетілген қызметтерді мемлекеттік сатып алуды ұйымдастыру мен жүргізу Ережесінің талаптарын сақтауды қамтамасыз етеді. Тауарларды, жұмыстарды және қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі келісім шарттардың жобасын дайындайды.    Құқық қорғау органдарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының құқық бұзушылық туралы ұсыныстары мен хабарламаларын қарайды.   Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың  және қызметтердің көлемін және жылдық жоспар жасайды.

 Облыстың медициналық ұйымдары үшін мемлекеттік сатып алу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттарды дайындау жұмыстарын орындайды.

Бекітілген бағдарламаларға сәйкес мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізуді, облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық құралдарды, дәрілік заттарды, күрделі жөндеу жұмыстарды, құрылыстарды, тағамдарды және т.б. үйлестіру және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.     

 Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

 6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

   7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

   8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы,  № 27,  208 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

   04.10.2016 ж


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  бастапқы медициналық-санитарлық  көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:    Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды.    Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді.   Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді.

  Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді.Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады. Бөлімге қатысты басқарманың алқа мәжілістерінің материалдарын, шешімдерін әзірлейді, жинаққа ұсынады.

  БМСК ұйымдарында мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің орындалуын қадағалайды, және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады.   Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе    А-4,  B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынаннемесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емеслауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;*

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.*

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Денсаулық сақтау саласындағы ұйымдарда жұмыс тәжірибесінің болуы, компьютерде жұмыс жасай білуі. Мемлекеттік тілді білуі қошталады. 

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

            «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

            Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

      Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының 2 қабат, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі ғимаратының  2-қабат,  №208 кабинетінде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

04.10.2016 ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (5.09.2016 ж.)

         1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының, (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Дүйсенбаева Бибізада Әшімқызы

5.09.2016 жыл


Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

     1. Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының  ана мен бала денсаулығын қорғау бөлімінің  басшысы,   D-О-3 санаты (1 бірлік):

Дүйсенбаева Бибізада Әшімқызы

01.09.2016 ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (18.08.2016 ж.)

         1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, және лицензиялау бөлімінің  иммунопрофилактика қызметі  жөніндегі бас маманы,   (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Едилова Айжан Жумагалиевна

18.08.2016 жыл


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

1. Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді.          Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.           Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.          Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді.           Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.           Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды.          Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне  мониторинг жүргізеді.         Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты  келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

       Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

2.Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды. Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.  

          Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

    Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

     Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

     Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


04.08.2016 жыл

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды.

Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында медициналық көмекті ұйымдастырады. БМСК ұйымдарының негізгі денсаулық көрсеткіштеріне талдау жасайды. Бастапқы медициналық- санитарлық көмек көрсету қызметіне үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Ауруларды ерте сатысында  айқындауға бағытталған алдын алу іс-шараларының жүзеге асырылуына бақылау жасайды. БМСК ұйымдарынында атқарылатын медициналық қызметтердің тиімділігі мен сапасын күшейту, аурудың алдын-алу мен ерте кезінде анықтау мақсатында  жүргізілген жұмыстарға мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасын қалыптастыру барысында негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Емдеу-алдын алу ұйымдарына медициналық қызмет көлеміне сараптама жасау арқылы мемлекеттік тапсырыс көлемін орналастыруға қатысады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.  

          Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      3) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

        Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


04.08.2016 жыл

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта 
t.kutybayeva@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

       

1. Дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету және лицензиялау бөлімінің иммунопрофилактика қызметі жөніндегі бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері: Республикалық, жергілікті бюджеттердің қаражатына сатып алынған вакциналар мен басқа да медициналық иммунды биологиялық препараттарды қабылдау және есепке алу жұмысын жасайды.   Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарына вакциналар мен басқа да медициналық иммунды биологиялық препараттарды олардың қажеттіліктеріне сәйкес бөледі.   Вакциналар мен басқа да медициналық иммунды биологиялық препараттарды жоғары тұрған ұйымның сақтау қоймаларынан орталықтандырылған түрде немесе төмен тұрған ұйымның күшімен міндетті түрде «суық тізбегін» сақталуына қадағалау жасайды.    Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.     Вакциналар мен басқа да медициналық иммунды биологиялық препараттардың қозғалысы жөніндегі ай сайынғы есепті жасады және уәкілетті органға тапсырды.

            Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында фармация немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

   2. Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру  бөлімінің экономист-бас маманы

(D-О-4 санаты, 1 бірлік, негізгі қызметкердің бала күтімі жөніндегі демалыста болған уақытына 2.04.2017 жыл)
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Емдеу-алдын алу ұйымдарының шығыс және кіріс сметаларының есептемелерінің дұрыстығын, оның ішінде  штаттық кестесі мен тарификациялық тізімін қарап, бекітуге ұсынады. Емдеу-алдын алу ұйымдарының жалақы қоры және штаттық бірліктері жөнінде ақпараттар базасын әзірлеу және норматив бойынша штаттық бірліктердің қажеттілігі жөнінде мәліметтерді үнемі жаңартып, жалақының көбеюіне байланысты қажетті қосымша қаржыларды анықтап есептемелерін дайындайды.

       Республикалық бюджеттен бөлінетін нысаналы трансферттер есебін әзірлеу және министрлікпен келісу. Үш жылдық бюджет жобасын қалыптастыруда емдеу ұйымдарының тапсырған бюджеттік өтінімдерінің Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасында қойылатын талаптарға сәйкестігін қарап есептемелеріне талдау жүргізіп ұсынады. Денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамудың тоқсандық және жылдық қорытындылары, өңірлік бағдарламалар мен іс-шаралардың орындалуы жөнінде бөлімге қатысты бөлігі бойынша материалдарды дайындауға қатысады.    Емдеу-алдын алу ұйымдарының материалдық-техникалық жарақтандыру (медициналық құрал-жабдықтар мен дәрі-дәрмектерді қоспағанда) оның ішінде санитарлық автокөліктермен қамтамасыз етілуі бойынша, қолда барын, қажеттіліктерін анықтап, тиісті есептемелері бойынша бюджеттік өтінімдер дайындайды.             

        Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалары мен хаттамалары бойынша ақпараттарды үнемі дайындап, қадағалауда ұстайды. Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау барысында тиісті ұсыныстар бойынша бюджеттік комиссия қарауына ақпараттар дайындайды.

        Бөлім басшысы тарапынан ұсынылған хаттар мен арыз шағымдарды зерделеп, заңдылықтарға сәйкес жауабын дайындайды.

       Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

         3. Ана мен бала денсаулығын қорғау бөлімнің  эпидемиолог  бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарындағы жұқпалы аурулар мен аурушаңдық көрсеткіштерін сараптайды. Олардың алдын алу шараларын үйлестіреді. Егу арқылы реттелетін жұқпалы ауруларды сараптайды, егу жұмыстарының сапалы жүргізілуін бақылайды. Сараптама нәтижесі негізінде  медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.           Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды.         Стационарларда эпидемиологиялық ахуалды бағалап, аурухана ішілік инфекцияның алдын алу іс-шараларын қарастырады. Жұқпалы және аса қауіпті инфекциялар ошағында эпидемиологиялық талдау жүргізіп, оперативтік шаралардың жүргізілуін үйлестіреді. Жұқпалы ауруларға байланысты қарым-қатынас құжаттармен жұмыс жасайды.  Тұтынушылар құқығын қорғау органдарымен бірлескен оперативтік іс-қимыл атқарады, ұсыныстар енгізеді.  Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.  Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның ерекшеліктеріне  сәйкес саладағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 2-қосымшаға сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларына 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу  Қағидаларының 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) құжаттардың көшірмелерін түпнұсқаларымен салыстырып тексереді.

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда еңбек қызметін растайтын құжаттардың көшірмелерін ұсыну талап етілмейді.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы,  № 27,  208 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, № 27  өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

                                         

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (22.07.2016 ж.)

1.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасы басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі басқарма басшысының орынбасары,   (D-О-2 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Абдусаметов Жақсылық Әбілқасымұлы

25.07.2016 жыл


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы  мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі  конкурс жариялайды:

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді.   Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.  Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.  Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды.          Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне  мониторинг жүргізеді. Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты  келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:    Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

05.07.2016 жыл


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz , «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:

        1. Басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары  (D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері:

Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының  Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады.     Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді.  Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді.   Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

         Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

         Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3,

C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

       5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

       6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу ««Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

         «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт

100 минутты құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4,  В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), стратегиялық ойлау (12 тапсырма),көшбасшылық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану

(12 тапсырма), сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тесттер.

Бірінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутты құрайды.

Бірінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 2 балл, аналитикалық – 2,5 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік

(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

          Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

          «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (27.06.2016 ж.)

1.Ішкі   конкурс нәтижесі бойынша Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру  бөлімінің басшысы,   (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі: Тәуіпбай Зәуреш Құрмашқызы

27.06.2016 жыл


Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

1.Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің басшысы,   D-О-3 санаты (1 бірлік): Тәуіпбай Зәуреш Құрмашқызы


Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы  конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

1.Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау бөлімінің қаржы жөніндегі аудит -бас маманы,   D-О-4 санаты (1 бірлік):

Маликов Нұрлан Барзуұлы

2. Медициналық  қызметті  ұйымдастыру  бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы, ,   D-О-4 санаты (1 бірлік):

Тулегенова Айгуль Асылбекқызы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz , «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық  мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

        1. Басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары  (D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай

163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының  Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады.     Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді.  Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді.   Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

            Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

         Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3,

C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Басқарманың бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің басшысы

(D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Бюджеттік бағдарламалар бойынша жылдық жиынтық қаржыландыру жоспарларын міндеттемелер және төлемдер бойынша айма-ай бөлінісін, емдеу ұйымдарының қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің дұрыстығын қадағалайды.

       Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Үш жылдық бюджет жобасын қалыптастыруда емдеу ұйымдарының тапсырған бюджеттік өтінімдерінің Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасында қойылатын талаптарға сәйкестігін қарап, уақытында тапсыруды қадағалайды. 

        Медициналық көмектің сапасы мен көлемін бақылау нәтижелері бойынша анықталған ақаулар бойынша қаржы көлемін  азайтады. Медициналық ұйымдардың мемлекеттік тапсырыс шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерінің тарифін бекітеді.

        Құрылыстар мен күрделі жөндеуді қажет ететін денсаулық сақтау ұйымдары жөнінде ұсыныстар енгізеді. Бюджет қаражатының жоспарлануын (медициналық құрал-жабдықтар мен дәрі-дәрмектерді қоспағанда) қадағалап, бюджет қаражатын тиімді пайдалану жөнінде ұсыныстар енгізу.

        Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалар мен хаттамалардың уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді.

         Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау және түзету барысында бюджетке енгізілетін өзгерістер бойынша ұсыныстар мен ақпараттарды бюджеттік комиссия қарауына дайындайды.

         Республикалық бюджеттен бөлінентін ағымдағы нысаналы трансферттер бойынша және олардың келісімдерін дайындауға басшылық жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

         Жоғары білім: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары  бойынша.

          Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;          

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

    Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

10.06.2016 ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (6.06.2016 ж.)

1.Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс нәтижесі бойынша персоналды басқару және ұйымдастыру  бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:   Сарбаева Зауреш Сағатқызы

02.06.2016 жыл


Қызылорда облысы денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс бойынша әңгімелесуге жіберілген үміткерлер тізімі:

1.Персоналды басқару және ұйымдастыру бөлімінің басшысы,                 D-О-3 санаты (1 бірлік): Сарбаева Зауреш Сағатқызы

02.06.2016 жыл


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz , «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:       

1. Басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары  (D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері:

Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының  Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады.     Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді.  Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді.   Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

         Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

         Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік; Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

2. Басқарманың персоналды басқару және ұйымдастыру бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда). Негізгі функционалдық міндеттері: Мемлекеттік органның (басқарманың) құрылымдық бөлімшелерінің «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының Заңының орындауы жөніндегі қызметін үйлестіреді.

        Тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және кадр мәселелері жөніндегі өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастырады. Аттестаттауды және конкурстық іріктеуді жүргізу, мемлекеттік қызметшілерді қызмет бойынша жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауаптылыққа тарту, қызметінен босату рәсімдерінің сақталуын қадағалайды.

          Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің қызметті өткеруіне байланысты құжаттардың ресімдеу жұмыстарын қадағалайды. Мемлекеттік қызметте болуына байланысты шектеулердің сақталуын қамтамасыз етеді.

         Мемлекеттік қызметшілердің тағылымдамасын, тәлімгерлігін, қызметін бағалауды, оқуын, қайта даярлығын және біліктілігін арттыруды ұйымдастырады, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін қадағалайды. Мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін, бағалау, аттестаттау және оқудан өту нәтижелері туралы мәліметтерді есепке алуды жүзеге асырады. Мемлекеттік қызметшілердің ар-намыс Кодексін, «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы», «Мемлекеттік қызмет туралы», Қазақстан Республикасының Заңдарының сақталуын қадағалайды. Қызметтік нұсқаудың орындалуын қадағалайды. Басқарма құрылымдарында  іс жүргізу жөніндегі нұсқаудың талаптарының сақталуына бақылау жасайды. Басқарма аппаратында ішкі бақылау жұмыстарын жүргізуді қадағалайды.  Облыс көлемінде кадрлар ресурстарын дамыту жөніндегі перспективтік (болжамдық) жоспарларын әзірлейді және денсаулық сақтау ұйымдарының мамандармен қамтамасыз етілуіне мониторинг жүргізуді ұйымдастырады. Медицина қызметкерлерінің кәсіби біліктіліктерін жетілдіру және мемлекеттік емдеу-алдын алу ұйымдарының басшыларын аттестациялау мәселелерін бақылайды.

       Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:    Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;   

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. Басқарманың бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Бюджеттік бағдарламалар бойынша жылдық жиынтық қаржыландыру жоспарларын міндеттемелер және төлемдер бойынша айма-ай бөлінісін, емдеу ұйымдарының қаржыландыру жоспарларына өзгерістер енгізудің дұрыстығын қадағалайды.

       Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Үш жылдық бюджет жобасын қалыптастыруда емдеу ұйымдарының тапсырған бюджеттік өтінімдерінің Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасында қойылатын талаптарға сәйкестігін қарап, уақытында тапсыруды қадағалайды. 

        Медициналық көмектің сапасы мен көлемін бақылау нәтижелері бойынша анықталған ақаулар бойынша қаржы көлемін  азайтады. Медициналық ұйымдардың мемлекеттік тапсырыс шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерінің тарифін бекітеді.

        Құрылыстар мен күрделі жөндеуді қажет ететін денсаулық сақтау ұйымдары жөнінде ұсыныстар енгізеді. Бюджет қаражатының жоспарлануын (медициналық құрал-жабдықтар мен дәрі-дәрмектерді қоспағанда) қадағалап, бюджет қаражатын тиімді пайдалану жөнінде ұсыныстар енгізу.

        Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалар мен хаттамалардың уақытылы орындалуын қамтамасыз етеді.

         Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау және түзету барысында бюджетке енгізілетін өзгерістер бойынша ұсыныстар мен ақпараттарды бюджеттік комиссия қарауына дайындайды.

         Республикалық бюджеттен бөлінентін ағымдағы нысаналы трансферттер бойынша және олардың келісімдерін дайындауға басшылық жасайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

          Жоғары білім: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес  (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) мамандықтары  бойынша.

          Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;          

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  t.kutybayeva@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Басқарманың медициналық қызметті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы (D-O-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

         Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында стационарлық көмекті ұйымдастырады. Стационарлық көмек бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасап, нәтижесі бойынша медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді. Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне стационар  бойынша жүйелі түрде есептердің жіберілуін қамтамасыз етеді. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.   Стационарлық көмек бойынша жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік көрсетілетін қызметтің орындалуына мониторинг жүргізеді және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.    Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Стационарда жаңа технологиялардың озық емдеу тәсілдерінің енгізілуіне ықпал жасайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.            Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

        Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

   2. Басқарманың бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау және медициналық қызметтің көлемін орналастыру бөлімінің қаржы жөніндегі аудит-бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Емдеу-алдын алу ұйымдарының шығыс және кіріс сметаларының есептемелерінің дұрыстығын, оның ішінде  штаттық кестесі мен тарификациялық тізімін нақтылайды. Емдеу-алдын алу ұйымдарының жалақы қоры және штаттық бірліктері жөнінде ақпараттар базасын әзірлейді. Бағыныстағы емдеу ұйымдарында бюджет қаржысының тиімді пайдаланылуын қадағалайды, тексеріс жұмыстарын жүргізеді. Медицина ұйымдарында орын алған, қаржылық заңбұзушылықтарға байланысты шаралардың қабылдануына ұсыныс енгізеді. Денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамудың тоқсандық және жылдық қорытындылары, өңірлік бағдарламалар мен іс-шаралардың орындалуы жөнінде бөлімге қатысты бөлігі бойынша материалдарды дайындауға қатысады.   ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалары мен хаттамалары бойынша ақпараттарды дайындап, қадағалауда ұстайды. Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау барысында тиісті ұсыныстар бойынша бюджеттік комиссия қарауына ақпараттар дайындайды.      Бөлім басшысы тарапынан ұсынылған хаттар мен арыз шағымдарды зерделеп, заңдылықтарға сәйкес жауабын дайындайды.

    Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес саласында (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.   «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

         3. Басқарманың  ана мен бала денсаулығын қорғау бөлімінің  эпидемиолог  бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарындағы жұқпалы аурулар мен аурушаңдық көрсеткіштерін сараптайды. Олардың алдын алу шараларын үйлестіреді. Егу арқылы реттелетін жұқпалы ауруларды сараптайды, егу жұмыстарының сапалы жүргізілуін бақылайды. Сараптама нәтижесі негізінде  медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.           Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды.         Стационарларда эпидемиологиялық ахуалды бағалап, аурухана ішілік инфекцияның алдын алу іс-шараларын қарастырады. Жұқпалы және аса қауіпті инфекциялар ошағында эпидемиологиялық талдау жүргізіп, оперативтік шаралардың жүргізілуін үйлестіреді. Жұқпалы ауруларға байланысты қарым-қатынас құжаттармен жұмыс жасайды.  Тұтынушылар құқығын қорғау органдарымен бірлескен оперативтік іс-қимыл атқарады, ұсыныстар енгізеді.  Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.  Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.

 Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу; осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

       5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

       6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу ««Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

         «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутты құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4,  В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), стратегиялық ойлау (12 тапсырма),көшбасшылық (12 тапсырма),әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тесттер.

Бірінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутты құрайды.

Бірінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 2 балл, аналитикалық – 2,5 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары: екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер; Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

          Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

          «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (18.05.2016 ж.)

1. Жалпы конкурс нәтижесі бойынша бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру жөніндегі бас маманы (D-О-4 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Кидиралиева Асель Казбековна

 2.Жалпы  конкурс нәтижесі бойынша бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық қызметтер сарапшысы  бас маманы (D-0-4 санаты)  бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Ахмет Ләйлә Кенжебайқызы


Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының

конкурс комиссиясының қорытынды отырысының хаттамасынан ҮЗІНДІ (11.05.2016 ж.)

1.Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс нәтижесі бойынша құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімінің (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Аблайханұлы Асылхан

2.Мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс нәтижесі бойынша мемлекеттік қызметтерді мониторингілеу және сыбайлас жемқорлық қаупін сараптау  бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс комиссиясының оң шешімін алған кандидат тізімі:

Абилкасимова Гүлназ Валиевна

                                                                                                                             12.05.2016 ж.


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

1. Медициналық қызметті ұйымдастыру бөлімінің стационарлық көмекті дамыту және үйлестіру жөніндегі бас маманы

(D-O-4 санаты, 1 бірлік, 03-1-3).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

           Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында стационарлық көмекті ұйымдастырады. Стационарлық көмек бойынша негізгі көрсеткіштерге сараптама жасап, нәтижесі бойынша медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді. Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму Министрлігіне стационар  бойынша жүйелі түрде есептердің жіберілуін қамтамасыз етеді. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді. Стационарлық көмек бойынша жеке және заңды тұлғаларға мемлекеттік көрсетілетін қызметтің орындалуына мониторинг жүргізеді және олардың жариялылығын қамтамасыз ету шараларын ұйымдастырады. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Стационарда жаңа технологиялардың озық емдеу тәсілдерінің енгізілуіне ықпал жасайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.         

  Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

  2. Бастапқы медициналық-санитарлық көмекті ұйымдастыру бөлімінің медициналық қызметтер сарапшысы бас маманы

(D-О-4 санаты, 1 бірлік, 04-1-3).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді орналастыру рәсімінің жүргізілу барысында медициналық тұстарын үйлестіреді.  Емдеу  ұйымдарымен ұсынылған  есеп-тізілімдердің медициналық қызметтерге қатысты бөлігін қадағалайды.

Мемлекеттік тапсырыс негізінде көрсетілетін медициналық қызметтерге  мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды, олардың  шешімдерінің орындалуын қадағалайды. БМСК саласына қатысты халықпен жұмыс жасайды, арыз-шағымдарға жауап береді, өзге де басқармалармен қызмет барысындағы хаталмасулардың сапалы және уақытылы жүргізілуін қамтамасыз етеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

3. Бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру  және медициналық қызмет көлемін орналастыру бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, 04-1-2). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:  Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.  Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді орналастыру рәсімінің жүргізілуін қамтамасыз етеді, құжаттарын әзірлейді, және емдеу ұйымдарынан  есеп-тізілімдерді қабылдау жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік тапсырыс негізінде көрсетілетін  медициналық қызметтерге  мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды, олардың  шешімдерінің орындалуын қадағалайды. БМСК саласына қатысты халықпен жұмыс жасайды, арыз-шағымдарға жауап береді, өзге де басқармалармен қызмет барысындағы хаталмасулардың сапалы және уақытылы жүргізілуін қамтамасыз етеді. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

    4. Бюджеттік бағдарламаларды жоспарлау бөлімінің қаржы жөніндегі аудит - бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, 07-1-4). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Емдеу-алдын алу ұйымдарының шығыс және кіріс сметаларының есептемелерінің дұрыстығын, оның ішінде  штаттық кестесі мен тарификациялық тізімін нақтылайды. Емдеу-алдын алу ұйымдарының жалақы қоры және штаттық бірліктері жөнінде ақпараттар базасын әзірлейді. Бағыныстағы емдеу ұйымдарында бюджет қаржысының тиімді пайдаланылуын қадағалайды, тексеріс жұмыстарын жүргізеді. Медицина ұйымдарында орын алған, қаржылық заңбұзушылықтарға байланысты шаралардың қабылдануына ұсыныс енгізеді. Денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамудың тоқсандық және жылдық қорытындылары, өңірлік бағдарламалар мен іс-шаралардың орындалуы жөнінде бөлімге қатысты бөлігі бойынша материалдарды дайындауға қатысады. ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі, сондай-ақ жоғары тұрған органдардың бақылауда тұрған тапсырмалары мен хаттамалары бойынша ақпараттарды дайындап, қадағалауда ұстайды. Республикалық және облыстық бюджеттерді нақтылау барысында тиісті ұсыныстар бойынша бюджеттік комиссия қарауына ақпараттар дайындайды.      Бөлім басшысы тарапынан ұсынылған хаттар мен арыз шағымдарды зерделеп, заңдылықтарға сәйкес жауабын дайындайды.

    Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика немесе менеджмент немесе есеп және аудит немесе қаржы немесе мемлекеттік және жергілікті басқару) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

            5. Aна мен бала денсаулығын қорғау бөлімнің эпидемиолог бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік, 05-1-3). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарындағы жұқпалы аурулар мен аурушаңдық көрсеткіштерін сараптайды. Олардың алдын алу шараларын үйлестіреді. Егу арқылы реттелетін жұқпалы ауруларды сараптайды, егу жұмыстарының сапалы жүргізілуін бақылайды. Сараптама нәтижесі негізінде  медициналық көмектін сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар енгізеді.           Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды.         Стационарларда эпидемиологиялық ахуалды бағалап, аурухана ішілік инфекцияның алдын алу іс-шараларын қарастырады. Жұқпалы және аса қауіпті инфекциялар ошағында эпидемиологиялық талдау жүргізіп, оперативтік шаралардың жүргізілуін үйлестіреді. Жұқпалы ауруларға байланысты қарым-қатынас құжаттармен жұмыс жасайды.  Тұтынушылар құқығын қорғау органдарымен бірлескен оперативтік іс-қимыл атқарады, ұсыныстар енгізеді.  Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.  Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласында қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

         Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

  «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

       5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

       6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу ««Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

            «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4,

C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт

100 минутты құрайды.

 «Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2,

C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт

75 минутты құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

          Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

             «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

27.04.2016 ж


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс  жариялайды:

           

1. Құқықтық қамтамасыз ету және мемлекеттік сатып алу бөлімінің басшысы (D-O-3 санаты, 1 бірлік, 9-1). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

            Негізгі функционалдық міндеттері: Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Үкіметінің қаулылары, облыс әкімдігінің қаулылары мен облыс әкімінің шешімдерінің, Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің және Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының бұйрықтарының, алқа қаулыларының, емдеу-алдын алу кеңестерінің шешімдерінің орындалуына бақылау жасайды.  «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас    жемқорлыққа күрес туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Қазақстан Республикасының Заңдарының орындалуын қадағалайды. Басқарма құрылымдарында  іс жүргізу жөніндегі нұсқаудың талаптарының сақталуына бақылау жасайды. Денсаулық сақтау саласындағы заңнамалық актілерін және құқықтық мәселелері бойынша басқарма аппараты және денсаулық сақтау ұйымдарының қызметкерлерімен семинар сабақтар  ұйымдастырады. Басқарма аппаратында ішкі бақылау жұмыстарын жүргізуді қадағалайды. Құқық қорғау органдарының, мемлекеттік және мемлекеттік емес ұйымдарының құқық бұзушылық туралы ұсыныстары мен хабарламаларын қарайды.    Сатып алынатын тауарлардың, жұмыстардың  және қызметтердің көлемін және номенклатурасын жасайды. Облыстың медициналық ұйымдары үшін мемлекеттік сатып алу және Тегін медициналық  қызметтің кепілдік берілген көлемі аясында қызмет берушілерді таңдау процедурасын өткізу жөніндегі қажетті конкурсттық құжаттарды дайындау жұмыстарын орындайды. Бекітілген бағдарламаларға сәйкес мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізуді, облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық құралдарды, дәрілік заттарды, күрделі жөндеу жұмыстарды, құрылыстарды, тағамдарды және т.б. үйлестіру және дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.     

  Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

            Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

- «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының кодексін,  Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» , «Мемлекеттік сатып алу» заңдарын және Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін  Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

        2. Мемлекеттік қызметтерді мониторингілеу және сыбайлас жемқорлық қаупін сараптау  бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты,

1 бірлік, 10-1).
Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің атқарылуын бақылайды, регламенті мен стандарттарын дайындайды, көрсетілу тәртібін нақтылайды. Облыс әкімдігімен мемлекеттік қызмет жөніндегі қарым-қатынас құжаттарын рәсімдейді. Ай-сайынғы есептемелерді жасақтайды, олардың медициналық ұйымдарда атқарылу барысына мониторинг жасайды. Денсаулық сақтау саласы бойынша сыбайлас жемқорлықтың алдын алу шараларын үйлестіреді, жоспар дайындайды және орындалуын қадағалайды.   Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі  өзіне жүктелген функцияларды орындау кезінде:

 мемлекеттік органдардан, ұйымдардан және лауазымды адамдардан Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен ақпарат пен материалдарды сұратады. Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасын бұзушылықтар анықталған жағдайда, оларды жою бойынша заңнамалық тәртіппен белгіленген шараларды қабылдайды. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мониторингті жүргізеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім:        құқық саласындағы  (құқықтану немесе халықаралық құқық) мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

- «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Қазақстан Республикасының кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы», «Мемлекеттік сатып алу» заңдарын  және Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін  Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

            Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекен жайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық

сақтау басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

27.04.2016 ж


«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы

№ 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz
«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

       

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары 

(D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді. Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді. Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

         Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім:Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

          1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3,

C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

        4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес.

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:          Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

        2. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді. Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді. Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне мониторинг жүргізеді. Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

      3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

       5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

       6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу ««Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілі мен заңнамаларын білуге арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды:

Қазақстан Республикасының мемлекеттік тілін білуге арналған тест

(20 сұрақ), ұзақтығы 20 минут;

Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Нормативтік құқықтық актілер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Бірінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(135 сұрақ) кем дегенде 95 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

         Бірінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт

110 минутты құрайды.

         «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт

100 минутты құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеу бағдарламаларына сәйкес, А-1, А-2, А-3, А-4, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 санаттарына арналған бірінші бағдарлама келесіні қамтиды:

бастамашылық (12 тапсырма), адамдармен тіл табысуы (12 тапсырма), аналитикалық (12 тапсырма), ұйымдастырушылық (12 тапсырма), стратегиялық ойлау (12 тапсырма),көшбасшылық (12 тапсырма),әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тесттер.

Бірінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 90 минутті құрайды.

Бірінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, адамдармен тіл табысуы – 2 балл, аналитикалық – 2,5 балл, ұйымдастырушылық – 1,5 балл, стратегиялық ойлау – 1,5 балл, көшбасшылық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1,5 балл, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік – 2 балл.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік

(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт

75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

          Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

          «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

7.04.2016 ж


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

       

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары 

(D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді. Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді. Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

         Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:        Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

        2. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді. Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді. Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне мониторинг жүргізеді. Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

  5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының денсаулық

сақтау басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

4.04.2016 ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына орналасуға Конкурстық қомиссияның қорытынды  жиналысы хаттамасының

үзіндісі (01.04.2016 ж.)

 

    Басқарманың Конкурстық комиссиясы Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы басшысының стратегиялық және адами ресурстарды жетілдіру жөніндегі орынбасары (D-О-2, 1 бірлік) және   Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімінің басшысы (D-О-3, 1 бірлік) бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына  үміткерлерден құжат ұсынылмауына байланысты, бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу  туралы шешім қабылдады.

4.04.2016ж


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Б» корпусының бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына

орналасуға үміткерлерді  таңдау бойынша

Конкурстық қомиссияның

қорытынды  жиналысының

ШЕШІМІ

 

        Конкурстық комиссияның шешімі бойынша Айтимбетова Ляззат Канибаевна Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу және лицензиялау бөлімінің басшысы лауазымына тағайындауға ұсынылды.

4.04.2016ж


(D-О-3 санатты) барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс бойынша конкурстың әңгімелесу сатысына жіберілген үміткерлер тізімі

 

      Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Б» корпусының  бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына  құжат ұсынған үміткердің құжаттарының  белгіленген біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау жөнінде және конкурстың әңгімелесу сатысына жолдау үшін 2016 жылдың 31 наурызында конкурс отырысы өтті.

       Конкурстық комиссия шешімі бойынша әңгімелесу сатысына Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу және лицензиялау бөлімінің басшысы лауазымына Айтимбетова Ляззат Канибаевна жіберілсін.

Әңгімелесу  Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының  ғимаратында 2016 жылдың 1 сәуірінде сағат 16-00 де өтеді. Мекен-жайы Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй.     

31.03.2016 ж


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары 

(D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді. Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді. Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

         Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:        Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

        2. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді. Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді. Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне мониторинг жүргізеді. Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

  5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

3. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу лицензиялау бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігімен бекітілген амбулаториялық емдеу кезінде дәрілік заттар мен мамандырылған емдік тағам рецептер бойынша тегін босатылатын аурулардың түрлері мен халықтың жекелеген санаттарының тізбесіне сәйкес дәрілік заттардың қажеттілігін қамтамасыз етеді.   Облыстың медициналық ұйымдары үшін дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алу процедурасын өткізу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттаманың техникалық сипаттамасын дайындайды. Медициналық көмек көрсетудің барлық деңгейінде дәрілік заттардың қауіпсіздігін, тиімділігін, сапасын және дәрілік затардың ұтымды пайдалануына бақылау жасайды.Есірткі құралдарының, психотроптық заттар мен прекурсорлардың, этил спиртінің айналымына және заттар айналымы ережесенің сақталуына бақылау жасауды жүзеге асырады.        Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Бекітілген бағдарламаларға сәйкес облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық мақсаттағы бұйымдардың, дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізу, үйлестіру және олардың қажеттілігін болжамдайды. Тегін медициналық көмектің кепілденген көлемінің шеңберінде тұрғындарды дәрі-дәрмектермен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады. 

        Облыс көлемінде емдеу-алдын алу ұйымдары бойынша  медициналық техникамен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен жабдықтаудың қажеттілігін анықтайды, материалдық-техникалық нығайтылу жағдайына талдау жүргізіп, медициналық құрал-жабдықтарды тиімді пайдаланылуына мониторинг жүргізілуін қадағалайды. Мемлекеттік және жеке денсаулық сақтау ұйымдарынан лицензиялауға қажетті құжаттарын қабылдау, рәсімдеу және уақытылы берілуін қамтамасыз етуді қадағалайды. Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (фармация немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

   Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық

сақтау басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

18.03.2016ж

 


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

         «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары: 8(7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға жалпы  конкурс жариялайды:

        Бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру және медициналық қызмет көлемін орналастыру бөлімнің бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру жөніндегі бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 430  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

       Негізгі функционалдық міндеттері:  Меншік түріне қарамастан бастапқы медициналық санитарлық көмек көрсету ұйымдарында емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.   Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды.  Қолданыстағы заңнамаға сәйкес тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде көрсетілетін медициналық қызметтерді орналастыру рәсімінің жүргізілуін қамтамасыз етеді, құжаттарын әзірлейді, және емдеу ұйымдарынан  есеп-тізілімдерді қабылдау жұмыстарын ұйымдастырады. Мемлекеттік тапсырыс негізінде көрсетілетін  медициналық қызметтерге  мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді. Алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды, олардың  шешімдерінің орындалуын қадағалайды.   БМСК саласына қатысты халықпен жұмыс жасайды, арыз-шағымдарға жауап береді, өзге де басқармалармен қызмет барысындағы хаталмасулардың сапалы және уақытылы жүргізілуін қамтамасыз етеді.

         Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың бөлімге қатысты бөлігін сараптайды, тұрақты түрде мәлімет береді.

         Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

        Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

       Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

    «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

     1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б»           корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

    2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

    3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

    4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

    5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2010 жылғы 23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген      (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

     6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

   7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

   8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Осы Қағидалардың 85-тармағының 3), 4), 7) және 8) тармақшаларында көрсетілген құжаттардың көшірмелерін ұсынуға рұқсат етіледі.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Жалпы конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу ««Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үйде өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт

100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік

(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт

75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

          Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

          «Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

18.03.2016 ж


 «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы  ішкі  конкурс жариялайды:

       

1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары 

(D-O-2 санаты, 1 бірлік).
Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

  Негізгі функционалдық міндеттері:

Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының  Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады.     Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді.  Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді.

Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді.   Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді. 

            Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

         Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

         Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

         1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

         2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

         3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;

          Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

       

2. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді.          Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді.           Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.          Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді.           Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.  Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне  мониторинг жүргізеді.         Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты  келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды. 

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

       Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

3. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі   дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу лицензиялау бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368  теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігімен бекітілген амбулаториялық емдеу кезінде дәрілік заттар мен мамандырылған емдік тағам рецептер бойынша тегін босатылатын аурулардың түрлері мен халықтың жекелеген санаттарының тізбесіне сәйкес дәрілік заттардың қажеттілігін қамтамасыз етеді.   Облыстың медициналық ұйымдары үшін дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алу процедурасын өткізу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттаманың техникалық сипаттамасын дайындайды.      Медициналық көмек көрсетудің барлық деңгейінде дәрілік заттардың қауіпсіздігін, тиімділігін, сапасын және дәрілік затардың ұтымды пайдалануына бақылау жасайды.        Есірткі құралдарының, психотроптық заттар мен прекурсорлардың, этил спиртінің айналымына және заттар айналымы ережесенің сақталуына бақылау жасауды жүзеге асырады.        Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Бекітілген бағдарламаларға сәйкес облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық мақсаттағы бұйымдардың, дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізу, үйлестіру және олардың қажеттілігін болжамдайды. Тегін медициналық көмектің кепілденген көлемінің шеңберінде тұрғындарды дәрі-дәрмектермен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады. 

        Облыс көлемінде емдеу-алдын алу ұйымдары бойынша  медициналық техникамен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен жабдықтаудың қажеттілігін анықтайды, материалдық-техникалық нығайтылу жағдайына талдау жүргізіп, медициналық құрал-жабдықтарды тиімді пайдаланылуына мониторинг жүргізілуін қадағалайды.         Мемлекеттік және жеке денсаулық сақтау ұйымдарынан лицензиялауға қажетті құжаттарын қабылдау, рәсімдеу және уақытылы берілуін қамтамасыз етуді қадағалайды.        Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.        Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:

       Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.

    Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,

C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.

    Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер:

         Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;

         «Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;

         Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.

 

 

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау

басқармасы» мемлекеттік

мекемесінің конкурстық комиссиясы

15.03.2016ж

 

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
ішкі конкурс өткізу туралы
ХАБАРЛАНДЫРУ
«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі,  120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 үй, анықтама үшін байланыс телефондары:  8 (7242)-40-04-51, электронды пошта  info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға басқарманың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі  конкурс жариялайды:
 1. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі басқарма басшысының стратегиялық даму және адами ресурстарды басқаруды жетілдіру жөніндегі орынбасары  (D-O-2 санаты, 1 бірлік). Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 163233 теңгеден 220698 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).
Негізгі функционалдық міндеттері: Басқарманың стратегиялық даму бағытын арнайы бағдарламалар әзірлеу және оларды жүзеге асыру арқылы қалыптастырады, денсаулық сақтау саласының стратегиялық жоспарын дайындауды, сараптауды және оның орындалуын үйлестіреді.    Денсаулық сақтау саласының тиісті жылға арналған бюджеттік жобасына, негізгі денсаулық көрсеткіштеріне сүйене отырып, ұсыныстар енгізеді. Облыстың денсаулық сақтау саласының әлеуметтік-экономикалық дамуының үш жылдық ортамерзімдік жоспарының  жобасын әзірлеуге  және инвестициялық ұсыныстарды қалыптастыруға қатысады және оларды Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне ұсынады. Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік қызмет туралы» Заңының талаптарының сақталуын қадағалайды. Мемлекеттік көрсетілетін қызмет түрлерінің сапалы орындалуын үйлестіреді. Облыс тұрғындарын тегін медициналық көмектің кепілдік берілген көлемі шеңберінде дәрі-дәрмекпен, медицина ұйымдарының қажетті құрал-жабдықтармен қамтамасыз етілуін қадағалайды, мониторинг жүргізеді. Бағыныстағы медициналық ұйымдарды аккредиттеуге қатысты жұмыстарды үйлестіреді. 
Басқармамен үкіметтік емес ұйымдар арасындағы қарым-қатынасты қалыптастырады, бірлескен бағдарламалардың, іс-шарарлардың жүзеге асырылуын үйлестіреді. Басқарманың бұқаралық ақпарат құралдарымен қарым қатынасын жетілдіру шараларын қарастырады, ресми сайтының қалыпты жағдайда жұмыс жасауын қамтамасыз етеді.  
Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар. 
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес немесе ғылыми дәрежесінің болуы;
Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.
Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: 
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;
«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;
Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.
2. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі  ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).
Негізгі функционалдық міндеттері: Меншік түріне қарамастан денсаулық сақтау ұйымдарында сала педиатриялық, акушерлік-гинекологиялық, балалар арасындағы суицидология қызметі бойынша емдеу-алдын алу көмекті ұйымдастырады және аккредиттеуге құжаттарын дайындауын және уақытылы ұсынуын қамтамасыз етеді. Медициналық және фармацевтикалық қызмет көрсету саласындағы мемлекеттік бақылау органның ұсынысына сәйкес медициналық қызметтің сапасын жақсарту саласындағы заңнамаларды орындалуын қамтамасыз етеді. Сала бойынша үйлестіру-әдістемелік жетекшілік жасайды және облыстың бала тууға көмекші және балаларға арналған емдеу-алдын алу ұйымдарының қызметіне тексеру жүргізеді. Сала бойынша аурушандықты талдайды, облыста демографиялық жағдайға (туу, сәби және ана өлімі) бақылау жасайды.Статистикалық есептеріне, оның ішінде аурушандық, өлім-жітім көрсеткіштеріне талдау жасайды, нәтижесінде сала бойынша медициналық көмектің сапасын жақсартуға бағытталған ұсыныстар береді. Қазақстан Республикасының денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламалардың салаға қатысты тұстарын жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды. Консилиумдар мен конференцияларға қатысады, семинарлар мен кеңестер өткізеді, есеп беру құжаттарына талдау жасайды. Үйлестіру кеңестеріне, алқа мәжілістеріне және емдеу алдын-алу кеңестеріне материалдар дайындайды. Олардың шешімдерінің орындалуын қадағалайды. Ана мен бала денсаулығы көрсеткіштеріне мониторинг жүргізеді. Жеке және заңды тұлғалардан ана мен бала денсаулығына байланысты келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.  
Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (қоғамдық денсаулық сақтау немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, 
C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 
2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 
4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 
5) ғылыми дәрежесінің болуы.
Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.
Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: 
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;
«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;
Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.
3. «Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы» мемлекеттік мекемесі дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету, мемлекеттік сатып алу лицензиялау бөлімнің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 110 025 теңгеден 148 368 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).
Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігімен бекітілген амбулаториялық емдеу кезінде дәрілік заттар мен мамандырылған емдік тағам рецептер бойынша тегін босатылатын аурулардың түрлері мен халықтың жекелеген санаттарының тізбесіне сәйкес дәрілік заттардың қажеттілігін қамтамасыз етеді.   Облыстың медициналық ұйымдары үшін дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алу процедурасын өткізу жөніндегі қажетті конкурстық құжаттаманың техникалық сипаттамасын дайындайды. Медициналық көмек көрсетудің барлық деңгейінде дәрілік заттардың қауіпсіздігін, тиімділігін, сапасын және дәрілік затардың ұтымды пайдалануына бақылау жасайды.Есірткі құралдарының, психотроптық заттар мен прекурсорлардың, этил спиртінің айналымына және заттар айналымы ережесенің сақталуына бақылау жасауды жүзеге асырады.        Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігіне жүйелі түрде есептерді беріп тұрады. Бекітілген бағдарламаларға сәйкес облыстың медициналық ұйымдарының тендерлік сатып алуға қажет ететін медициналық мақсаттағы бұйымдардың, дәрілік заттардың мемлекеттік сатып алудың мониторингін жүргізу, үйлестіру және олардың қажеттілігін болжамдайды. Тегін медициналық көмектің кепілденген көлемінің шеңберінде тұрғындарды дәрі-дәрмектермен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысын ұйымдастырады.  
Облыс көлемінде емдеу-алдын алу ұйымдары бойынша  медициналық техникамен және медициналық мақсаттағы бұйымдармен жабдықтаудың қажеттілігін анықтайды, материалдық-техникалық нығайтылу жағдайына талдау жүргізіп, медициналық құрал-жабдықтарды тиімді пайдаланылуына мониторинг жүргізілуін қадағалайды. Мемлекеттік және жеке денсаулық сақтау ұйымдарынан лицензиялауға қажетті құжаттарын қабылдау, рәсімдеу және уақытылы берілуін қамтамасыз етуді қадағалайды.Жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдармен жұмыс жасайды.Денсаулық сақтау саласындағы мемлекеттік және аумақтық бағдарламаларды жүзеге асырады және орындалуын қадағалайды.
Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:  Жоғары білім: Денсаулық сақтау және әлеуметтік қамтамасыз ету (медицина) саласы (фармация немесе дәрігерлік емдеу ісі) бойынша мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, 
C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес; 
2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес; 3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес; 
4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы; 
5) ғылыми дәрежесінің болуы.
Стратегиялық жоспарларды талдай білу қабілеті. Компьютермен жұмыс істей білу. Мемлекеттік тілді білу.
Кәсіби қызметті  тиімді атқаруға қажетті құзыреттер: 
Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білуі;
«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын» білуі;
Қазақстан Республикасы Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы кодексін, Қазақстан Республикасы «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» кодексін, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстағы денсаулық саласын реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білуі.
Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:
1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;
2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.
Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27 мекенжайында орналасқан «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесінің ғимаратының, 2 қабаты, 208 кабинетінде қабылданады.
Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.
Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.
Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.
Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.
Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.
Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.
Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының жердің пайдаланылуы мен қорғалуын бақылау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы № 27  үй ғимараттың 2 қабатында өтеді.
Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.
Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады. 
Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы»
мемлекеттік мекемесінің конкурстық комиссиясы

БОС ОРЫНДАР ТУРАЛЫ ХАБАРЛАНДЫРУ !
Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының 4 бос мемлекеттік әкімшілік орын бар.
1) Басқарманың дәрі-дәрмектермен, құрал-жабдықтармен және лицензиялау бөлімінің басшысы-1 орын;
2)Басқарманың ана мен бала денсаулығын қорғау жөніндегі бөлімінің басшысы-1 орын;
3)Басқарманың бастапқы медициналық санитарлық көмекті ұйымдастыру және медициналық қызмет көлемін орналастыру бөлімінің бас маманы-1 орын;
4)Басқарманың бухгалтериялық есеп және қаржыландыру бөлімінің бас маманы-1 орын;

ХАБАРЛАНДЫРУ !

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу жөніндегі конкурстық комиссияның қорытынды отырысының 07.12.2015 жылғы №21 хаттамасы негізінде төмендегі мамандар бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға тағайындалуға ұсынылды:

Мырзағалиева Нұржамал Жұмағалиевнаның кандидатурасы Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасы басшысының емдеу алдын-алу жөніндегі орынбасары  D-О-2 бос лауазымына тағайындалуға ұсынылды.

Бурамбаева Баян Уристамбековнаның кандидатурасы Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің басшысы D-О-3 бос лауазымына тағайындалуға ұсынылды.

Абубакирова Жаныл Исаевнаның кандидатурасы   Қызылорда облысының денсаулық сақтау  басқармасының ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімінің акушерлік-гинекологиялық қызметі жөніндегі бас маманы D-О-4   бос лауазымына тағайындалуға ұсынылды.

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу жөніндегі конкурстық комиссияның қорытынды отырысының 07.12.2015 жылғы №21 хаттамасы негізінде      Қожарипова Жаннат Шайхсламовна кандидатурасы кадрлық резервке  ұсынылды

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының

конкурстық комиссияның  хатшысы Т.Құтыбаева

 


Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны басшысы бос лауазымына орналасуға ашық конкурс

 ЖАРИЯЛАЙДЫ:

 

Кәсіпорынның атауы: «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқаомасының «Амбулаториялық – емханалық қызметі бар Қармақшы аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорыны.

Мекен – жайы: Қазақстан Республикасы, Қызылорда облысы, Қармақшы ауданы Жосалы  кенті, Абай көшесі №105..

Негізгі қызметі: аудан халқына медициналық көмек көрсету.

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Амбулаториялық – емханалық қызметі бар Қармақшы  аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорынның бас дәрігері.

           Лауазымдық жалақысы 150 000,00 теңге (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының  «Амбулаториялық – емханалық қызметі бар Қармақшы аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорынның дара басшылық негізінде бас дәрігер басқарады, ол жоғарғы денсаулық органымен тағайындалады.

Қызметтік міндеттері:

Денсаулық сақтау ұйымдарындағы өндірістік, шаруашылық және қаржы – экономикалық қызметтерді басқарады, қабылданған шешім, мүліктің сақталуы және тиімді пайдаланылуы, сондай – ақ оның қызметінің қаржылық – ұйымдастыру және тарату туралы шешім қабылдайды. Бюджеттен қаржыландырылатын қызметінің басым бағыттарын және міндетті жұмыс (қызметтер) көлемін анықтайды, даму жоспарларын және оларды орындау жөніндегі есептерін қарайды, келіседі және бекітеді, кәсіпорынның даму жоспарларының орындалуын бақылауды және талдауды жүзеге асырады, мүлікті пайдалануға және сақтауға бақылауды қамтамасыз етеді. Кәсіпорынның қаржы – шаруашылық қызметіне және мүлкінің сақталуына дербес жауапты болады, сонымен қатар сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс - әрекетті ұйымдастыруға дербес жауапты болады.

Кәсіпорынның атынан сенімхатсыз әрекет етеді және оның мүдделерін барлық органдарда білдіреді, Қазақстан Республикасының заңнамасымен бекітілген шектерде кәсіпорынның мүлкіне билік етеді, шарттар жасасады және өзге де мәмілелер жасайды, сенімхаттар береді, банктік шоттар ашады, барлық қызметкерлері үшін міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді. Мемлекеттік органдарда, ұйымдарда және сотта ұйымның өкілі болады. Медициналық этиканың орындалуын, ішкі еңбек тәртібінің, құралдарды, жабдықтарды және тетіктерді техникалық пайдаланудың талаптарын, еңбек қауіпсіздігі, еңбек қорғау және өрт қауіпсіздігі саласындағы Қазақстан Республикасының нормативтік – құқықтық актілерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес қызметкерлерді жұмысқа қабылдайды және олармен еңбек шарттарын бұзады, белгіленген еңбекақы төлеу қоры шегінде еңбекақы төлеу нысаның, штаттық кестені, лауазымдық айлықақылардың мөлшерін қызметкерлерге сыйақы беру және өзге де сыйақы беру жүйесін бекітеді. Кәсіпорынның Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

  • Жоғарғы медициналық білім. Мамандығы бойынша кәсіпорынның бейініне сәйкес саласының басшы лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі;
  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін (Жалпы және ерекше бөлімдер), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 15 наурыздағы Заңын, Қазақстан Республикасының осы кәсіпорынның қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білетіндігі тексеріледі.

Сондай –ақ,  мемлекеттік басқару органы бекіткен тиісті кәсіпорын басшысының біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулығының негізінде конкурсқа қатысушылардың кәсіби білімі анықталады.

Мемлекеттік кәсіпорындардың басшыларын тағайындау және аттестаттау ережесіне сәйкес өткізіледі.

Байқауға қатысқысы келген азаматтар Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасына келесі құжаттарды тапсырады:

  1. конкурсқа қатысу туралы өтініш;
  2. мемлекеттік және орыс тілдерінде түйіндеме;
  3. еркін нысанда жазылған өмірбаян;
  4. білімі туралы құжаттардың көшірмесі;
  5. еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе жеке еңбек шартының көшірмесі не соңғы жұмыс орнына қабылданғаны және одан босатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмесі;
  6. денсаулық туралы белгіленген нысандағы анықтама.

Конкурсқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының алдындағы жұмыс орнының басшылығынан кепілдеме және т.с.) беруіне болады.

Осы қағидалардың талаптарына сәйкес барлық құжаттар дайын болғанда комиссия құжаттар қабылдау аяқталған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде құжаттар тапсырған тұлғаны конкурсқа қатысуға жіберу туралы шешім қабылдайды. Конкурсқа қатысуға жіберілген тұлғалардың тізімі бекітілгеннен кейін, комиссия конкурсқа қатысушылар ұсынған құжаттарды зерделейді және күнтізбелік 10 күн ішінде конкурсқа қатысушылармен әңгімелесу өткізеді. Конкурс Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй мекен – жайы бойынша өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар аталмыш хабарландыру жарияланған мерзімнен бастап 15 күнтізбелік күн аралығында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 60 үй мекен – жайы бойынша тапсырылуы тиіс, анықтама үшін телефон: 8 – (7242) – 40 – 04 – 51 (3005).

Аталмаш лауазымға орналасқан азамат үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және жеңілдіктер ұсынылмайды.

 

 


Мемлекеттік қызметтің босорындары туралы мәлімет

 

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй, анықтама үшін телефондары: 8 (7242) 40-09-43, 8(7242) 40-04-51 (3005),факс 8 (7242) 40-04-51(19), info@uzdr.orda.gov.kz «Б» корпусы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

Басқарма бойынша 2015 жылдың 17 қарашада бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар тізімі:

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқарма басшысының емдеу алдын-алу жұмыстары жөніндегі орынбасары (D-О-2 санаты, 1 бірлік);

Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы(D-О-3 санаты, 1 бірлік);

Медициналық көмекті ұйымдастыру  бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты,1 бірлік);

Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімнің акушерлік-гинекологиялық қызметі жөніндегі бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік);

Бухгалтерлік есеп және қаржыландыру бөлімінің  бухгалтер-экономист  бас маманы (D-О-4 санаты, 1 бірлік).  

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Кызылординские вести» және «Сыр бойы») соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120008, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй,  № 208 кабинетте қабылданады. Байланыс тел. 40-09-43.

 

 

 


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

 

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар  болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік   жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2015 жылдың 1 шілдесіне бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар тізімі:

1) Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімінің басшысы (D-0-3 санаты, 1 бірлік

2) медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің  басшысы  (D-0-3 санаты, 1 бірлік). 

3) Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімінің акушерлік-гинекологиялық қызметі жөніндегі бас маманы (D-0-4 санаты, 1 бірлік). 

4) Дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету және  лицензиялау бөлімінің иммунопрофилактика қызметі жөніндегі бас маманы (D-0-4 санаты, 1 бірлік). 

5) медициналық көмекті ұйымдастыру бөлімінің терапиялық  қызметі жөніндегі бас маманы (D-0-4 санаты, 1 бірлік). 

 


Мемлекеттік қызметтің бос орынды лауазымдар ауыстыру үшін кандидаттарға біліктілік талаптар

 

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге қойылатын біліктілік талаптары Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы басшысының 2014 жылғы 17 қыркүйектегі № 834 бұйрығымен бекітілген және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасымен келісілген.

Бос орында лауазымдарды  ауыстыруға  қатысты  ақпаратты алуға мүмкін болатын телефондардың нөмірлері

Персоналды басқару бөлімінің басшысы Әбілқасымова Гүлнәз Уалиқызы, тел: 40-09-43

 

 

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорыны бас дәрігердің  бос лауазымына орналасуға ашық конкурс жариялайды.

 

Кәсіпорынның атауы: «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Амбулаториялық – емханалық қызметі бар Сырдария  аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорыны

Мекен – жайы: Қазақстан Республикасы, индекс: 120600, Қызылорда  облысы, Тереңөзек кенті, И.Токтыбаев № 13

Негізгі қызметі: Аудан халқына медициналық көмек көрсету.

Қызылорда  облысының  денсаулық сақтау   басқармасының «Амбулаториялық – емханалық қызметі бар Сырдария  аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының бас дәрігері.

Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 65 299 теңгеден 72201 теңгеге дейін (экологиялық коэффициентті есепке алмағанда).

Қызылорда  облысының  денсаулық сақтау   басқармасыны «Амбулаториялық -емханалық қызметі бар Сырдария  аудандық орталық ауруханасы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорынын дара басшылық негізінде  бас дәрігер басқарады, ол мемлекеттік басқару  органымен тағайындалады.

   Қызметтік  міндеттері:

Кәсіпорынның қаржы – шаруашылық  қызметіне  және мүлкінің  сақталуына   кәсіпорында  сыбайлас  жемқорлыққа  қарсы  іс – әрекетті  ұйымдастыруға  дербес жауапты  болады.  Кәсіпорын  қызметінің   барлық  мәселелерін  Қазақстан Республикасының  заңнамасымен  сәйкес  дербес  шешеді.   Кәсіпорынның атынан  сенімхатсыз әрекет етеді және оның   мүдделерін   барлық органдарда   білдіреді, Қазақстан Республикасының  заңнамасымен  бекітілген  шектерде кәсіпорынның  мүлкіне билік етеді, шарттар және  өзге де мәмілелер жасайды, сенімхаттар береді, банктік шоттар ашады,  кәсіпорынның барлық  қызметкерлері үшін  міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді.

Қазақстан Республикасының  Еңбек кодексіне  сәйкес   кәсіпорынның  қызметкерлерін  жұмысқа қабылдайды және  олармен  еңбек шарттарын  бұзады, көтермелеу шараларын және  жаза қолданады.

Қазақстан Республикасының  заңнамасында  көзделген   өзге де функцияларды  жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

  • жоғары медициналық білімнің , «Денсаулық сақтауды ұйымдастыру» («Қоғамдық денсаулық сақтау», «Денсаулық сақтау менеджменті») мамандығы бойынша сертификаттың болуы немесе «Қоғамдық денсаулық сақтау» («Денсаулық сақтау менеджменті», «Менеджмент») мамандығы бойынша магистратураның/мамандандырудың және денсаулық сақтауды мемлекеттік басқару органдарында немесе денсаулық сақтау ұйымдарының басшылық лауазымдарында кемінде 2 жыл еңбек өтілінің болуы; немесе жоғары экономикалық білімнің «Қоғамдық денсаулық сақтау» («Денсаулық сақтау менеджменті») мамандығы бойынша магистратураның болуы және денсаулық сақтауды мемлекеттік басқару органдарында немесе денсаулық сақтау ұйымдарының басшылық лауазымдарында кемінде 2 жыл еңбек өтілінің болуы.
  • Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының  азаматтық кодексін, «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» Қазақстан Республикасының  1998 жылғы  2 шілдедегі Заңның, «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының  2011 жылғы  1 мамырдағы  Заңын,  «Мемлекеттік құпиялар туралы» Қазақстан Республикасының  1999 жылғы 15 наурыздағы Заңын, Қазақстан Республикасының осы  кәсіпорынның қызметі саласындағы  қатынастарды реттейтін  нормативтік  құқықтық  актілерін  білетіндігі тексеріледі.

Сондай –ақ  мемлекеттік басқару  органы  бекіткен  тиісті  кәсіпорын  басшысының  біліктілік талаптары  мен лауазымдық нұсқаулығының  негізінде  конкурсқа қатысушылардың  кәсіби білімі анықталады.

Мемлекеттік кәсіпорындардың  басшыларын  тағайындау  және аттестаттау  ережесіне  сәйкес өткізіледі.

Байқауға  қатысқысы  келген азаматтар  Қызылорда облысының  денсаулық сақтау  басқармасына   келесі құжаттарды тапсырады:

  1. Конкурсқа   қатысу туралы өтініш
  2. Мемлекеттік және орыс тілдерінде  түйіндеме
  3. Еркін нысанда жазылған  өмірбаян
  4. Білімі туралы  құжаттардың көшірмесі
  5. Еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе  жеке еңбек  шартының көшірмесі не соңғы  жұмыс орнына  қабылданғаны  және одан  босатылғаны туралы бұйрықтың көшірмесі
  6. Денсаулығы туралы белгіленген  нысанды анықтама.

Конкурсқа қатысушы өзінің  біліміне,жұмыс  тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты  қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының  алдындағы  жұмыс орнының  басшылығынан кепілдеме  және т.б.) беруіне болады.

      Осы қағидалардың  талаптарына  сәйкес барлық  құжаттар  қабылдап алған күннен бастап  5 жұмыс күні  ішінде құжаттар тапсырған тұлғаны  конкурсқа қатысуға  жіберу  туралы  шешім қабылдайды. Конкурсқа  қатысуға  жіберілген  тұлғалардың  тізімі бекітілгеннен  кейін, комиссия  конкурсқа қатысушылар ұсынған құжаттарды  зерделейді және  күнтізбелік 10 күн ішінде  конкурсқа  қатысушылармен  әңгімелесу  өткізіледі. Конкурс  облыстық денсаулық  сақтау басқармасының  Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй мекен – жайы бойынша өтеді.

      Конкурсқа қатысу үшін  қажетті құжаттар аталмыш хабарландырулар  жарияланған  мерзімінен  бастап 15 күнтізбелік күн  аралығында  Қызылорда қаласы,  Абай даңғылы, 27 үй  мекен-жайы  бойынша  тапсырылуы тиіс, анықтама үшін телефон: 8 (7242) 40-04-51(3008). Аталмыш лауазымға  орналасқан азамат үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй  және жеңілдіктер ұсынылмайды.

 


Мемлекеттік қызметтің бос орындары туралы мәлімет

Мемлекеттік қызметке орналасу бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар  болған жағдайда «Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 23 шілдедегі Заңы және Қазақстан Республикасының Мемлекеттік   жөніндегі агенттігі төрағасының 1999 жылғы 24 қарашадағы № А-202 бұйрығымен бекітілген «Бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға орналасуға конкурс өткізудің Қағидасы» негізінде жүзеге асырылады.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар туралы ақпарат ай сайын облыс әкімі аппаратына және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасына жолданады.

Басқарма бойынша 2015 жылдың 1 мамырына бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдар тізімі:

1) Ана мен бала денсаулығын қорғау мәселелері жөніндегі бөлімінің басшысы (D-0-3 санаты, 1 бірлік

2) Дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету және  лицензиялау бөлімінің  басшысы (D-0-3 санаты, 1 бірлік). 

3) Дәрі-дәрмектермен, медициналық құрал-жабдықтармен қамтамасыз ету және  лицензиялау бөлімінің иммунопрофилактика қызметі жөніндегі бас маманы (D-0-4 санаты, 1 бірлік). 

 

Мемлекеттік қызметтің бос орынды лауазымдар ауыстыру үшін кандидаттарға біліктілік талаптар

Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге қойылатын біліктілік талаптары Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы басшысының 2014 жылғы 17 қыркүйектегі № 834 бұйрығымен бекітілген және Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Қызылорда облысы бойынша басқармасымен келісілген.

Бос орында лауазымдарды  ауыстыруға  қатысты  ақпаратты алуға мүмкін болатын телефондардың нөмірлері

Персоналды басқару бөлімінің басшысы Әбілқасымова Гүлнәз Уалиқызы, тел: 40-09-43

 

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының бас дәрігерінің бос лауазымына орналасуға

ашық конкурс жариялайды

 

Кәсіпорынның атауы: Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық наркологиялық орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны (бұдан әрі – Кәсіпорын).

Мекен-жайы: Қазақстан Республикасы, индекс 120008, Қызылорда облысы, Қызылорда қаласы, Шүкіров көшесі, № 52.

Негізгі қызметі: шаруашылық-өндірістік қызметтерді жүзеге асыру негізінде облыс халқына арнайы наркологиялық көмек көрсету болып табылады.

Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық наркология орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнының бас дәрігері.

Қызмет атқарған жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы 72 203 теңге (экологиялық коэффицентті есепке алмағанда).

«Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасының «Облыстық наркология орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорнын дара басшылық негізінде бас дәрігер басқарады, ол «Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасы» мемлекеттік мекемесімен тағайындалады.

Бас дәрігер міндетін ұйымдастыру жүйесіне жетік, кем дегенде 5 жыл жұмыс тәжірибесі бар дәрігер тағайындалады.

Қызметтік міндеттері:

Кәсіпорынның қаржы–шаруашылық қызметіне және мүлкінің сақталуына, Кәсіпорында сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекетті ұйымдастыруға дербес жауапты болады. Кәсіпорын қызметінің барлық мәселелерін Қазақстан Республикасының заңнамасымен және бекітілген Жарғымен өз құзыретіне сәйкес дербес шешеді. Кәсіпорынның атынан сенімхатсыз әрекет етеді және оның мүдделерін барлық органдарда білдіреді, Қазақстан Республикасының заңнамасымен бекітілген шектерде Кәсіпорынның мүлкіне билік етеді, шарттар және өзгеде мәмілелер жасайды, сенімхаттар береді, банктік шоттар ашады, Кәсіпорынның барлық қызметкерлері үшін міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес Кәсіпорынның қызметкерлерін жұмысқа қабылдайды және олармен еңбек шарттарын бұзады, көтермелеу шараларын қолданады және егер Қазақстан Республикасының заңнамасымен және бекітілген Жарғысымен өзгеше көзделмесе оларды жазаға тартады.

Белгіленген еңбекақы төлеу қоры шегінде еңбекақы төлеу нысанын, шарттық кестені, лауазымдық айлықақылардың мөлшерлерін, Кәсіпорынның қызметкерлеріне (өзінің орынбасарлары мен бас бухгалтерді қоспағанда) сыйлықақы беру және өзге де сыйақы жүйесін бекітеді.

Өзінің орынбасарларын қызметке тағайындау және қызметтен босату үшін саланың уәкілетті органына кандидатуралар ұсынады, өзінің орынбасарлары мен Кәсіпорынның басқа да басшы қызметкерлерінің құзыретін белгілейді.

Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

    -Жоғары медициналық білім, бірінші/жоғары біліктілік санатының болуы немесе «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы бойынша магистратураның немсесе жоғары экономикалық білімнің «Қоғамдық денсаулық сақтау» немесе мемлекеттік денсаулық  сақтау саласында 3 жылдан кем емес, мамандығы бойынша магистратуаның, мамандығы бойынша кәсіпорынның бейініне сәйкес саласының басшы лауазымдарында кемінде 5 жыл жұмыс өтілі болуы.

    -Қазақстан Республикасының Конституциясын,  Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін (жалпы және ерекше бөлімдер), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы»  Қазақстан Республикасының 1998 жылғы 2 шілдедегі Заңын «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының 2011 жылғы 1 мамырдағы Заңын, «Мемлекеттік құпиялар туралы» Қазақстан Республикасының 1999 жылғы 15 наурыздағы Заңын,  Қазақстан Республикасының осы кәсіпорынның қызметі саласындағы қатынастарды реттейтін нормативтік құқықтық актілерін білетіндігі тексеріледі.

Сондай-ақ, мемлекттік басқару органы бекіткен тиісті кәсіпорын басшысының біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулығының негізінде конкурсқа қатысушылардың кәсіби білімі анықталады.  

Мемлекеттік кәсіпорындардың басшыларын тағайындау және аттестаттау ережесіне сәйкес өткізіледі.

Байқауға қатысқысы келетін азаматтар Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасына келесі құжаттарды тапсырады:

1) конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2) мемлекеттік және орыс тілінде түйіндеме;

3) еркін нысанда жазылған өмірбаян;

4) білім туралы құжаттардың көшірмесі;

5) еңбек кітапшасының (ол болған кезде) немесе жеке еңбек шартының көшірмесіне соңғы жұмыс орнына қабылданғаны және одан босатылғаны туралы бұйрықтардың көшірмесі;

6) денсаулығы туралы белгіленген нысандағы анықтама

Конкурқа қатысушы өзінің біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының алдындағы жұмыс орнының басшылығынан кепілдеме береміз және т.с.) беруіне болады.

Осы қағидалардың талаптарына сәйкес барлық құжаттар қабылдау аяқталған күннен бастап 5 жұмыс күні ішінде құжаттар тапсырған тұлғаны конкурсқа қатысуға жіберу туралы шешім қабылдайды. Конкурсқа қатысуға жіберілген тұлғалардың тізімі бекітілгеннен кейін комиссия конкурсқа қатысушылар ұсынған құжаттарды зерделейді және күнтізбелік 10 күн ішінде конкурсқа қатысушылармен әңгімелесу өткізіледі. Конкурс Қызылорда облысының денсаулық сақтау басқармасында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы №27 үй мекен-жайы бойынша өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар аталмыш хабарландырулар жарияланған мерзімінен бастап 15 күнтізбелік күн аралығында Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, №27 үй мекен-жайы бойынша тапсырылуы тиіс, анықтама үшін телефон: 8(724)-40-04-51, (3005), 23-53-41.

Аталмыш лауазымға орналасқан азамат үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй және жеңілдіктер ұсынылмайды.

 

Қызылорда облысының  денсаулық сақтау басқармасы   мемлекеттік  коммуналдық қазыналық кәсіпорнының  директоры бос лауазымына  орналасуға  ашық конкурс  жариялайды.

Кәсіпорынның атауы:  Қызылорда облысының  денсаулық сақтау басқармасының    «Қызылорда облыстық онкология орталығы» мемлекеттік  коммуналдық қазыналық кәсіпорны.

Мекен – жайы: Қазақстан Республикасы, индекс: 120008 Қызылорда  облысы, Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 65.

Негізгі қызметі: облыс  халқына   медициналық көмек көрсету. Қызылорда облысының  денсаулық сақтау  басқармасының «облыстық онкология орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнының директоры.

Қызмет атқарған  жылдарына байланысты  лауазымдық жалақысы  G-4   коэфициенті бойынша төленеді.

 Қызылорда  облысының  денсаулық сақтау   басқармасының  «облыстық онкология орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорнын  дара басшылық негізінде  директор басқарады,  ол жоғары  денсаулық сақтау  органымен тағайындалады.

Директор міндетін  ұйымдастыру  жүйесіне  жетік,   кем дегенде  5 жыл жұмыс  тәжірибесі  бар дәрігер тағайындалады.

Қызметтік  міндеттері:

Кәсіпорынның қаржы – шаруашылық  қызметіне  және мүлкінің  сақталуына   кәсіпорында  сыбайлас  жемқорлыққа  қарсы  іс – әрекетті  ұйымдастыруға  дербес жауапты  болады.  Кәсіпорын  қызметінің   барлық  мәселелерін  Қазақстан Республикасының  заңнамасымен  сәйкес  дербес  шешеді.   Кәсіпорынның атынан  сенімхатсыз әрекет етеді және оның   мүдделерін   барлық органдарда   білдіреді, Қазақстан Республикасының  заңнамасымен  бекітілген  шектерде кәсіпорынның  мүлкіне билік етеді, шарттар және  өзге де мәмілелер жасайды, сенімхаттар береді, банктік шоттар ашады,  кәсіпорынның барлық  қызметкерлері үшін  міндетті бұйрықтар шығарады және нұсқаулар береді.

Қазақстан Республикасының  Еңбек кодексіне  сәйкес   кәсіпорынның  қызметкерлерін  жұмысқа қабылдайды және  олармен  еңбек шарттарын  бұзады, көтермелеу шараларын және  жаза қолданады.

Белгіленген  еңбек ақы төлеу  қоры шегінде  еңбекақы төлеу  нысанын штаттық  кестені, лауазымдық айлықақылардың  мөлшерін, кәсіпорынның  қазметкерлеріне   сыйлықақы беру  және өзгеде  сыйақы  жүйесін  бекітеді. Өзінің  орынбасарларын  қызметке  тағайындау  және қызметтен  босату үшін тиісті  саланың  уәкілетті  органына  кандидатуралар ұсынады, өзінің  орынбасарлары  және кәсіпорынның  басқа да  басшы қызметкерлерінің  құзіретін белгілейді;

Қазақстан Республикасының  заңнамасында  көзделген   өзге де функцияларды  жүзеге асырады.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:

Жоғары медициналық білім,  мамандығы бойынша кәсіпорынның   бейніне сәйкес  саласының  басшы  лауазымдарында  кемінде 5 жыл  жұмыс өтілі;

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының  азаматтық кодексін (жалпы және ерекше бөлімдер), «Сыбайлас жемқорлыққа  қарсы күрек туралы» Қазақстан Республикасының  1998 жылғы  2 шілдедегі Заңның , «Мемлекеттік мүлік туралы» Қазақстан Республикасының  2011 жылғы  1 мамырдағы  Заңын,  «Мемлекеттік құпиялар туралы» Қазақстан Республикасының  1999 жылғы 15 наурыздағы Заңын, Қазақстан Республикасының осы  кәсіпорынның қызметі саласындағы  қатынастарды реттейтін  нормативтік  құқықтық  актілерін  білетіндігі тексеріледі.

Сондай –ақ  мемлекеттік басқару  органы  бекіткен  тиісті  кәсіпорын  басшысының  біліктілік талаптары  мен лауазымдық нұсқаулығының  негізінде  конкурсқа қатысушылардың  кәсіби білімі анықталады.

Мемлекеттік кәсіпорындардың  басшыларын  тағайындау  және аттестаттау  ережесіне  сәйкес өткізіледі.

Байқауға  қатысқысы  келген азаматтар  Қызылорда облысының  денсаулық сақтау  басқармасына   келесі құжаттарды тапсырады:

1. Конкурсқа   қатысу туралы өтініш

2. Мемлекеттік және орыс тілдерінде  түйіндеме

3. Еркін нысанда жазылған  өмірбаян

4. Білімі туралы  құжаттардың көшірмесі

5. Еңбек кітапшасының ( ол болған кезде) немесе  жеке еңбек  шартының көшірмесі не соңғы  жұмыс орнына  қабылданғаны  және одан  босатылғаны туралы бұйрықтың көшірмесі

Денсаулығы туралы белгіленген  нысанды анықтама.

Конкурсқа қатысушы өзінің  біліміне, жұмыс  тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты  қосымша ақпаратты ( біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми жарияланымдар, осының  алдындағы  жұмыс орнының  басшылығынан кепілдеме  және т.б.) беруіне болады.

Осы қағидалардың  талаптарына  сәйкес барлық  құжаттар  қабылдап алған күннен бастап  5 жұмыс күні  ішінде құжаттар тапсырған тұлғаны  конкурсқа қатысуға  жіберу  туралы  шешім қабылдайды. Конкурсқа  қатысуға  жіберілген  тұлғалардың  тізімі бекітілгеннен  кейін, комиссия  конкурсқа қатысушылар ұсынған құжаттарды  зерделейді және  күнтізбелік 10 күн ішінде  конкурсқа  қатысушылармен  әңгімелесу  өткізіледі. Конкурс  облыстық денсаулық  сақтау басқармасының  Қызылорда қаласы, Абай даңғылы, 27 үй мекен – жайы бойынша өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін  қажетті құжаттар аталмыш  хабарландырулар  жарияланған  мерзімінен  бастап 15 күнтізбелік күн  аралығында  Қызылорда қаласы,  Абай даңғылы, 27 үй  мекен-жайы  бойынша  тапсырылуы тиіс, анықтама үшін телефон: 8 (7242) 40-04-51(3008), 23-53-41.

Аталмыш лауазымға  орналасқан азамат  үшін көтерме шығындар төленбейді, тұрғын үй  және жеңілдіктер ұсынылмайды.

 

 

 


 

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 19-05-2017 15:11

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 52 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 63 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика